– Asystent rodziny

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Łowiczu poszukuje osoby na stanowisko –asystent rodziny

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Łowiczu  zaprasza osoby chętne do objęcia funkcji asystenta rodziny.

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie.

Wymagania niezbędne:

1.wykształcenie określone zgodnie z niżej wymienionymi przepisami:

   – ustawą z dnia 9 czerwca 2022r o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U.
   z 2024r. poz.177 z późniejszymi zmianami)

  -Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 09.12.2011r. w sprawie
   szkoleń na asystenta rodziny (Dz. U. z 2011r. poz. 272):

  1. wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
  2. wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
  3. wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
  4. kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu zawieszona ani ograniczona;
  5. kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
  6. kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  7. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  8. posiada obywatelstwo polskie.

Zakres pracy:

  • opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
  • opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
  • udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
  • udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
  • udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
  • udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
  • wspieranie aktywności społecznej rodzin;
  • motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
  • udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
  • motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
  • udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
  • podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
  • prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
  • realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” ( Dz. U. z 2023 r. poz. 1923 ze zm.);
  • prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
  • dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku i przekazywanie tej oceny podmiotowi;
  • monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
  • sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
  • współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
  • współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (Dz. U. z 2024 r. poz. 1673), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Warunki zatrudnienia:

  • praca na umowę zlecenie od 1 stycznia 2025r.;
  • praca w budynku przy ul. Długie 12 ;99-400 Łowicz -siedziba Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łowiczu oraz na  terenie Gminy Łowicz;
  • praca asystenta rodziny wykonywana będzie w ramach umowy zlecenia, także
    w godzinach popołudniowych;
  • praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego. Asystent rodziny w swojej pracy  nie będzie mógł także wykonywać wobec rodzin objętych asystą innych funkcji: kuratora sądowego, psychoterapeuty, nauczyciela, pedagoga.

Wymagane dokumenty:

  • życiorys (CV) ze szczególnym uwzględnieniem wykształcenia i przebiegu pracy zawodowej;
  • kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (świadectwa, dyplomy);
  • kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe;
  • inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach
    i przebiegu pracy zawodowej.

Stanowisko asystenta rodziny, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia
25 października 2021r.  w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
(t. j. Dz. U. z 2024 r. poz.1638) jest stanowiskiem pomocniczym i obsługi, które nie wymaga przeprowadzenia konkursu do zatrudnienia.

Aplikacje należy składać osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Łowiczu, od poniedziałku – do piątku, w godzinach od 8:00 do 15:00 lub listownie, przesyłając wymagane dokumenty na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Łowiczu 
ul. Długa 12 ; 99-400  Łowicz

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 46 830 26 48  od poniedziałku do piątku
w godzinach 8:00 – 15:00  lub pisząc na adres :e-mail: gops@ug.lowicz.pl

Dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny i CV) muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie  z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (DZ.U.UE.L.2016.119.1.)

Back to top